Primul dialog instituțional cu Poliția de Frontieră în cadrul proiectului „Demnitate în Uniformă”

În cadrul proiectului „Demnitate în Uniformă: Îmbunătățirea mecanismelor de raportare și protecție pentru femeile din domeniul securității”, implementat în cadrul programului BREN, Asociația Obștească „Pas cu Pas regiunea Sud” a inițiat dialogul instituțional cu Inspectoratul General al Poliției de Frontieră.

Prima întâlnire de lucru a fost dedicată unei discuții deschise despre realitățile cu care se confruntă femeile care activează în sectorul de securitate și, în mod particular, despre situațiile de agresiune verbală, intimidare, comportament abuziv și presiune care pot apărea în timpul exercitării atribuțiilor de serviciu.

Specificul activității Poliției de Frontieră presupune un contact permanent cu persoane care traversează frontiera, ceea ce poate genera situații tensionate, conflicte sau comportamente agresive îndreptate către angajați. În acest context, este important ca femeile care activează în sistem să beneficieze nu doar de proceduri clare pentru intervenție, ci și de mecanisme sigure, confidențiale și accesibile pentru sesizarea și raportarea situațiilor de abuz sau hărțuire.

Proiectul „Demnitate în Uniformă” își propune să aducă în prim-plan vocea femeilor din sectorul de securitate și să contribuie la crearea unor condiții de muncă mai sigure, echitabile și incluzive.